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Título
Text copied to clipboard!Enfermera Jefa
Descripción
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Estamos buscando una Enfermera Jefa altamente capacitada y con experiencia para liderar y coordinar el equipo de enfermería en nuestro centro de salud. Esta posición es fundamental para garantizar la calidad del cuidado al paciente, la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares clínicos y regulatorios. La Enfermera Jefa será responsable de supervisar al personal de enfermería, planificar y asignar turnos, implementar políticas de atención médica y colaborar con otros profesionales de la salud para asegurar una atención integral y centrada en el paciente.
El candidato ideal debe poseer habilidades de liderazgo excepcionales, una sólida formación clínica y una actitud proactiva para resolver problemas. Además, debe ser capaz de comunicarse eficazmente con pacientes, familiares y otros miembros del equipo médico. Esta posición requiere una combinación de conocimientos técnicos, habilidades interpersonales y capacidad de gestión para mantener un entorno de trabajo seguro, eficiente y compasivo.
Entre las funciones clave se incluyen la evaluación del desempeño del personal, la capacitación continua, la gestión de recursos y la implementación de protocolos de seguridad. También se espera que la Enfermera Jefa participe en auditorías internas, gestione situaciones de emergencia y promueva una cultura de mejora continua. Esta es una excelente oportunidad para profesionales de enfermería que deseen avanzar en su carrera y asumir un rol de liderazgo en un entorno dinámico y desafiante.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar y coordinar al personal de enfermería.
- Planificar y asignar turnos de trabajo.
- Asegurar el cumplimiento de protocolos clínicos y de seguridad.
- Evaluar el desempeño del equipo de enfermería.
- Colaborar con médicos y otros profesionales de la salud.
- Gestionar recursos y suministros médicos.
- Capacitar y orientar al nuevo personal.
- Participar en auditorías y revisiones internas.
- Atender y resolver conflictos dentro del equipo.
- Promover la mejora continua en la atención al paciente.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Enfermería.
- Licencia profesional vigente.
- Mínimo 5 años de experiencia en enfermería clínica.
- Experiencia previa en roles de supervisión o liderazgo.
- Conocimiento de normativas sanitarias y protocolos clínicos.
- Habilidades de comunicación y liderazgo.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Dominio de herramientas informáticas básicas.
- Disponibilidad para turnos rotativos.
- Actitud proactiva y orientada al paciente.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia tiene en enfermería clínica?
- ¿Ha liderado equipos de enfermería anteriormente?
- ¿Está familiarizado con protocolos de seguridad hospitalaria?
- ¿Cómo maneja situaciones de conflicto en el equipo?
- ¿Está dispuesto a trabajar turnos rotativos?
- ¿Qué estrategias utiliza para motivar a su equipo?
- ¿Tiene experiencia en capacitación de personal?
- ¿Cómo asegura la calidad en la atención al paciente?
- ¿Qué herramientas tecnológicas utiliza en su trabajo diario?
- ¿Está actualizado con las normativas sanitarias vigentes?
